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    3. (一)、研發工程師: 

      崗位職責:      

      1、根據設計任務書,提出熱泵結構、電器、系統設計方案及優化,并針對相應風險提供可行的解決方案;

      2、對設計過程中的問題進行及時修正,保證設計順利推進;

      3、做好新品零部件的首件確認工作,及時提交各階段產品評審需求,做好設計產品的日常技術改進工作;

      4、完成產品設計各階段的試驗驗證,確保新產品設計方案的標準化與優越性;

      5、負責項目申報技術資料的編寫及專利申請,進行有效知識產權保護;

      6、協助工藝、品質、生產等部門處理與設計產品相關的技術工作;

      7、技術指導,對銷售和相關部門提供技術培訓和安裝指導以及技術支持。

      任職要求:

      1、 大專及以上學歷,建筑環境與設備工程、熱能與動力、制冷與空調等相關專業,1年以上空氣源熱泵產品設計經驗;

      2、 熟練使用CAD和三維軟件SolidWorks繪圖軟件;

      3、 圖紙深化工作經驗,能夠獨立設計完成成熟產品,并在新產品開發方面有一定積累,熟悉常規產品;

      4、 熟悉空調熱泵產品生產加工工藝;

      5、 較強的學習能力和執行能力,認真細致、善于創新,具有良好的團隊合作精神。

                 

      (二)、海外銷售代表

      崗位職責:

      1、學習和掌握公司產品知識。

      2、通過阿里平臺、社交平臺、公司官網、開發信或參加公司組織的國外專業展會獲取意向客戶信息。

      3、按公司要求完成意向客戶的成交轉換,達成銷售目標。

      4、做好客戶維護工作。

      任職要求:

      1、正規統招大學本科學歷,英語、外貿類專業,一至兩年外貿業務工作經驗。

      2、有目標感,學習能力強,性格開朗,具有成為優秀銷售人員的欲望和潛質。

      3、英語書面表達能力強,口頭交流無障礙。

      4、居住在增城區的人士優先。


      (三)、國內區域經理

      崗位職責:

      1,根據公司公司下達的銷售任務,完成所在區域的代理商、經銷商招商和產品銷售工作

      2,與代理商、經銷商保持良好的溝通,了解代理商、經銷商的困難和需求,協助解決問題。

      3,掌握市場動向,了解市場和競品情況并反饋。

      4,協助代理商、經銷商進行店面建立品牌宣傳和活動實施,確保公司在各地的統一形象。

      5,具備良好的領悟、口頭表達能力,服從公司的統一安排及合理調動。

      任職要求:

      1,大?;蛞陨蠈W歷,有2年以上熱泵行業銷售經驗,條件優異可放寬學歷。

      2,溝通、表達、抗壓能力強,能吃苦耐勞,能適應長期出差。

      3,對熱泵產品有一定的認識,包括熱水機或采暖機,有獨立市場開發能力。

      4,有客戶資源優先。

      收入結構:固定工資+績效工資+銷售提成+年終獎。上不封頂。


      面試、上班地址:廣州市增城區廣州市增城區新塘鎮塘西路15-1號